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【重大改革!WCBA聯(lián)賽將逐步推行薪酬體系政策】
中國籃協(xié)官網(wǎng)日前公布了2025-2026賽季中國女子籃球聯(lián)賽注冊有關(guān)事宜的通知。該通知除對球員、教練員的注冊條件進(jìn)行詳細(xì)闡述外,還透露自2025-2026賽季起,WCBA聯(lián)賽將逐步推行薪酬體系政策,可以通俗地理解為設(shè)立“工資帽”,這將是或能改變聯(lián)賽未來格局的重大舉措。
過去幾個賽季,我愛女籃曾多次呼吁聯(lián)賽設(shè)立“工資帽”,以凈化行業(yè)風(fēng)氣,保持各球隊間的競爭平衡。兩個月前,我愛女籃也透露中國籃協(xié)已經(jīng)醞釀WCBA球隊工資帽,讓投入回歸市場理性,使WCBA可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)如今,從官方首次透露這一消息來看,我愛女籃起到輿論監(jiān)督的作用,所發(fā)出的呼吁取得成效,對于行業(yè)發(fā)展無疑是一個積極的信號。
近10年,WCBA進(jìn)入“金元時代”后,聯(lián)賽強(qiáng)弱分明的現(xiàn)象尤為明顯。這一方面使得最優(yōu)秀的球員在資金充裕的球隊扎堆,另一方面也讓最優(yōu)秀的一幫球員,某種程度上失去了進(jìn)取的動力,最終影響了國家隊的戰(zhàn)斗力。我愛女籃也多次指出,設(shè)置“工資帽”不是反對球員掙高薪,而是讓球員的薪酬回歸市場價值,讓行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
官方的通知中表示,薪酬體系政策的相關(guān)要求將另行發(fā)布,但前面短短20個字已經(jīng)足夠令人欣喜,表明“工資帽”在WCBA的實(shí)施已經(jīng)正式進(jìn)入倒計時!